Актуально
Что делать при заболевании гриппом? Самому пациенту при первых симптомах нужно остаться дома, чтобы не только не заразить окружающих, но и вовремя заняться лечением, для чего необходимо немедленно обратиться к врачу. Для предупреждения дальнейшего рас
15 декабря 2022
Вопросы сохранения трудовых отношений с мобилизованными работниками.
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту п.3 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647).
С целью обеспечения социально-трудовых гарантий граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 внесены изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.
Так, установлен запрет на прекращение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.
При этом действие трудовых договоров и служебных контрактов на период мобилизации с такими работниками приостанавливается, тем самым сохраняя за ними право по окончании мобилизационного периода и прохождения военной службы по контракту вернуться на прежнее место работы.
В случае допущенных нарушений граждане вправе обжаловать незаконные действия работодателей в судебном порядке, обратиться за защитой нарушенных прав в органы прокуратуры Российской Федерации или в региональную инспекцию труда.
Прокуратура г. Кировграда
- 15 декабря 2022
- Обязанность владельцев земельных участков уничтожать наркосодержащие растения, произрастающие на их территории
- 15 декабря 2022
- Роль присяжных заседателей при рассмотрении судами уголовных дел
